把合適的人放在合適的崗位

隨著企業經營環境變得複雜、多變及著重成本效益，人力資源優化變得更重要。企業都在尋求優質的解決方案，實現人員最優配置，每個崗位的工作都由最適合的人負責完成，從而提高工作效率。 OPTIX的人力資源優化解決方案分為兩部分: 員工排班優化和工作配置優化。

員工排班優化

決定那個員工應該在何時上班

工作配置優化

把工作分配給員工

滿足員工偏好

計劃變更

自動排班

自動配置

變更處理

自動排班和自動配置

自動編排最適合的員工在不同時間到不同崗位工作

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• 允許預先安排活動(如:培訓、年假等)

• 根據員工的技能、經驗、休假偏好，自動產生人崗相宜的班表

• 遵守最新法規和公司要求

滿足員工偏好

提高員工滿意度

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• 考慮員工對班次、休假和其他個人因素的偏好

• 滿足調班申請，同時遵守法規和公司政策

• 盡量滿足員工的偏好，同時不違反公平標準

計劃變更與變更處理

輕易處理不可避免的變化

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• 允許選擇由系統重排班表、手動重排或對任何意外事件保持不變 （例如請假、調班申請、臨時調到另一班次、需求突然增加等）

• 當手動微調時發現與現有班表或約束有衝突，系統會警示用戶並協助解決問題

優點：

提高生產力：減少排班時間，更有效地分配員工，從而提高整體生產力

提高員工滿意度：確保所有員工得到公平對待，並最大限度地滿足員工的偏好

提高服務質素：確保有足夠的員工擁有均衡的技能和經驗，以處理工作區域可能需要的任何潛在工作

快速回應意外事件：系統能快速並準確地解決突發問題